6月2日下午，公司调度中心东会议室内，座无虚席，掌声阵阵，公司管理及技术人员师带徒签字仪式正在进行，在大家的共同见证下，47对师徒先后走向签约席现场签约，签约后，徒弟庄重地向老师行拜师礼。
“古之学者必有师”，师带徒模式，是我国的优良传统，由来已久，在我公司也有着肥沃的土壤，从新员工到转岗员工，再到大学生，已成为公司的一种行之有效的培训方式，此次管理及技术人员师带徒，是原师带徒模式的拓展及深化，更是公司团队建设之需要。
管理及技术人员师带徒，是今年培训工作的一项重要内容。管理上，师傅由管理经验丰富的中高层管理人员担任，徒弟重点筛选有发展潜力、综合素质强的人；技术上，师傅由业务精湛的技术人员担任，徒弟是技术悟性高、好学上进的年轻人。据了解，在此次选拔签约的53对师徒中，有1位老师同时带2名徒弟，也有既当老师、也当徒弟，薪火传承，还有毕业不久的李金伟和冯萍夫妇，同为徒弟，同台签约。
“走出象牙塔至今天，我是师带徒模式的最大受益者之一。师带徒，传授业务技能，提升职业素养，传递的更是一份沉甸甸的责任，教学相长，充电提升”，四厂师傅杨树林说。
徒弟高玉宝表态，“我将虚心向师傅请教，勤于学习，理论结合实践，力求每天进步，不辜负师傅的期望和公司的培养”。
“师者，传道授业解惑矣。公司创造环境、营造氛围，老师为人师表、传技育人，徒弟严于律己、好学上进，真教真学，相互关心，共同进步，为公司持续发展贡献力量”，公司副董事长单曰新总结。
