5月3日晚，公司全体中高层管理人员会聚一堂，共同聆听了秦庆平董事长所作的精彩报告《当前经济形势与公司发展》，详实的数据，恰到的案例，独到的见解，让听众受益匪浅，大呼过瘾。
5月7日晚，公司领导谷文彬的《认知管理》开讲，重点讲授管理的基本理解、组织管理的基本原则，让大家重新认知中层管理，并对管理有一个系统详尽的了解。
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此次中高层管理人员系列提升课程的设置，是参照外训MTP系列课程而量身定制的，此课程将历时半年，讲师均由公司实战经验丰富的高层管理人员担任，内容涉及自我管理、团队管理、工作管理、学习提升等多个方面，精心烹饪了“有效沟通、时间管理、文明素养与礼仪、报告与演讲技能、财务管理、化工知识”等丰盛大餐。据了解，此次中高层系列培训班内训结束后，将外聘专业人员再次进行MTP专业技能培训，以全面提升管理水平。
5月10日下午，公司培训师张方江为新选拔的12名内部讲师讲授了如何培训等内容，提升他们的授课水平，以更好开展各自培训。
5月12日晚，公司领导伊国勇在多媒体教室为经营管理科室人员倾情讲授了《职业素养与礼仪》课程，明确职业需求，提升个人形象。
5月13日下午，公司外请齐河县宣传部新闻中心主任石勇结合自己的写作经验，为金能报通讯员及广大写作爱好者上了一堂生动的《新闻写作》课。
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据悉，内部讲师培训班、经营管理科室人员培训班、班组长培训班等系列培训班并驾齐驱，齐头并进，全面展开，让骨干员工在丰富多彩的培训中成长进步。
5月16日，公司领导王建文赴清华大学参加高级工商管理研究生课程进修班。
5月17日，公司领导伊国勇、谷文彬参加复旦大学的卓越经理人高级研修班课程的学习。
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据了解，其他管理人员的课程也将于5月份全面启动，有工商管理（CEO）高级研修班，有高级管理人员工商管理（MBA）研修课程，有财务总监（CFO）高级管理班，有人力资源创新实战研修课程，有在职研究生的学习等，这种结合实际的高层次研修班，开拓了视野，提升了素质。
“培训班”如雨后春笋，正风生水起，若投入湖中的一颗石子，激起的圈圈涟漪，从中激荡开去。
