――公司员工年终总结侧记
2013，将成为过去。2014，将全新开启。
在这特殊的时期，人们都在回首往昔，盘点收获，总结经验，汲取教训，并展望未来，科学谋划，梳理提升，力争再创佳绩。
生产人员田浩总结完毕后。
“田浩，你很不成熟，说话做事比较幼稚”
“你工作情绪化严重，好时一个样，坏时一个样”
“要好好学习，天天向上，以求来年有新进步”
……
与会人员以热忱之心，真诚点评，总结现场活泼不乏严肃，热烈不失深刻，尖锐不缺温和，让被点评人在血与火的洗礼中有所触动，收获进步。
“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，一年一度的员工年终总结于12月24日全面展开，历时6天，分组进行，设负责人与督导人，负责人直接领导所辖区域的总结，督导人负监管责任，及时跟进并指导监督。同时，为确保总结工作的质量，总结结束后，每组评出总结优秀与点评优秀人员予以奖励，对总结较差人员二次总结，直至所在范围通过为止。
“年年总结，岁岁点评，一年一度，看似重复，但常常有意想不到的新收获，让我们以总结为契机，在批评中挥别难忘的2013，去拥抱充满希望的2014”，一员工如是说。
