总结今天是为了更好的明天。12月23日，一年一度的金能科技2022年度职工总结拉开序幕。
为搞好今年的职工总结工作，公司专门召开会议进行研究部署。会议指出，自我批判是金能文化的特色之一，而年终总结是自我批判的最具体的承载方式，一定要精心准备，认真对待。同时要求，工作总结要客观真实，不放大成绩，不规避缺点；点评要用心，不蜻蜓点水，不隔靴搔痒，让被点评人真正有所触动，确保不走过场。评比工作要民主客观，突出业绩，实事求是，评出团结、评出榜样，激发全员的工作热情和干劲。
为确保总结效果，公司还成立了8个督导组，及时发现工作总结中存在的问题，及时指出并加以改正。同时在总结结束后，通过投票在各个小组中评选出总结好、点评好及总结差、点评差的人员，分别进行奖励和处罚，让大家学有榜样，比有先进，并能找出差距和不足。
针对当前疫情尚未散去、病毒感染的高发的实际，对这次活动公司做出了细致安排：一是各部门根据员工工作范围、熟悉程度分组，每组10人以上，因休班未能参与的员工，各部门后期安排，确保全员参与。二是每场次前后部门做好消杀，严格落实防疫，会前测温，佩戴N95防护口罩，每人间隔距离1米以上，保证大家的健康。
本次年终总结将进行3天，并为全面完成公司2023年的任务目标奠定坚实基础。
